Ponto em um toque
O funcionário abre, registra entrada ou saída e continua o trabalho. Sem menus longos nem planilhas para preencher depois.
Registro de ponto digital
EasyHours substitui folhas soltas, mensagens e terminais rígidos por um registro de ponto simples no celular, navegador ou tablet compartilhado. Funcionários batem ponto em segundos, gestores acompanham presença em tempo real e o RH exporta registros revisados para folha de ponto, banco de horas e conferência interna.
Ponto
EasyHours
Ana
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O que é registro de ponto
Registro de ponto é a marcação diária de entrada, saída e pausas de cada funcionário. No Brasil, a mesma intenção aparece em termos como bater ponto, ponto digital, ponto eletrônico, cartão de ponto, relógio de ponto e controle de jornada.
Uma ferramenta digital não deve depender de memória no fim da semana. O ponto precisa ser registrado perto do momento real, atribuído à pessoa correta e revisável antes de virar folha de ponto, banco de horas ou relatório de pagamento.
Como funciona
O fluxo foi pensado para equipes operacionais brasileiras: rápido para quem está trabalhando, claro para quem gerencia e organizado para quem fecha a folha.
Cada funcionário registra entrada, pausa e saída pelo app, navegador ou PIN em um tablet compartilhado. Quando necessário, o ponto pode incluir local, obra, loja, cliente, projeto ou tarefa.
O painel mostra quem está trabalhando, quem está em pausa, quem esqueceu a saída e quais registros pedem revisão. Correções deixam de depender de mensagens perdidas.
Depois da aprovação, EasyHours exporta horas por funcionário, período, equipe, local ou projeto em CSV e Excel para conferência da folha de ponto, banco de horas ou processos internos.
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Começar teste grátisCelular, web e quiosque
Nem toda empresa quer comprar um relógio de ponto físico para cada unidade. EasyHours usa dispositivos que a equipe já conhece e mantém todos os registros no mesmo sistema.
03:42:18
Iniciado às 08:15 · hoje
Projeto
Obra · Instalação térreo
Hoje
3h 42m
Esta semana
28h 10m

O app permite bater ponto ao chegar no cliente, na obra, na rota ou na unidade. GPS e geocerca podem ser ativados quando a política da empresa permitir e a equipe estiver informada.
A visão web centraliza presença, pendências, correções, aprovações e relatórios. O gestor revisa exceções antes do fechamento em vez de montar a folha de ponto do zero.
Mariana Costa
Supervisora
João Pereira
Eletricista
Ana Souza
Instaladora
Rafael Silva
Encarregado
Bruno Almeida
Instalador
Total de horas
209h 30min
Normais
195h 00min
Horas extras
14h 30min
Bruto
R$ 4.684,50
Mariana Costa
Supervisora
João Pereira
Eletricista
Ana Souza
Instaladora
Rafael Silva
Encarregado
Bruno Almeida
Instalador
Agendado · toda segunda às 06:00 para [email protected] · próxima execução 24 mar
onUma loja, recepção, canteiro, clínica ou depósito pode usar um tablet como ponto compartilhado com PIN. Os registros aparecem junto com os pontos feitos pelo celular ou pela web.
Presença e local
Registro de ponto não serve apenas para o fim do mês. Ele também ajuda supervisores a coordenar turnos, cobertura, equipes externas e pendências durante o dia.

Cadastre lojas, obras, clientes ou unidades e associe registros a esses locais. A geocerca opcional ajuda a confirmar que o ponto foi feito no lugar esperado, de acordo com a configuração e a política comunicada à equipe.
Uma tela mostra pessoas trabalhando, em pausa, ainda sem entrada ou com ponto aberto há tempo demais. Isso ajuda supervisores de loja, operação, segurança, limpeza, logística e campo.
Camila Rocha
desde 06:12
Fernanda Costa
desde 06:34
Lucas Pereira
desde 06:58
Mariana Nunes
desde 07:11
Rafael Martins
desde 07:26
Sofia Almeida
desde 07:48

Quiosque
Quando a equipe não usa celular individual para trabalhar, o modo quiosque cria um ponto fixo sem exigir relógio físico dedicado.
Domingo, 12 de abril
13:12
Quiosque da recepção
Unidade Centro

Funcionários batem ponto com PIN, conferem o próprio estado e seguem a rotina. Funciona bem em lojas, restaurantes, clínicas, depósitos, obras, recepções, fábricas e equipes com início de turno no mesmo local.
Recursos
EasyHours cobre o essencial para reduzir esquecimentos, evitar retrabalho e dar visibilidade antes do fechamento do período.
O funcionário abre, registra entrada ou saída e continua o trabalho. Sem menus longos nem planilhas para preencher depois.
Veja quem está em jornada, em pausa, atrasado ou com ponto aberto sem precisar perguntar em grupo de mensagens.
Associe o ponto a um local no mapa para operações em obra, loja, cliente, rota, limpeza, segurança ou manutenção.
Defina áreas permitidas para registro quando isso fizer sentido operacional e for comunicado na política interna.
Transforme um tablet em ponto compartilhado com PIN para equipes sem celular corporativo ou com entrada por unidade.
Notificações ajudam a reduzir entrada, saída e pausa esquecidas antes que virem ajuste no fim do mês.
Pausas ficam separadas e pontos esquecidos podem ser fechados por regra para evitar jornadas abertas a noite toda.
Funcionários solicitam ajustes, gestores aprovam e cada mudança mantém autor, horário e motivo.
Exporte registros aprovados para conferência do RH, contabilidade, folha de pagamento ou arquivo interno.
Problemas que resolve
O problema raramente é só a marcação. O retrabalho aparece quando há esquecimento, ponto feito por memória, unidades diferentes, correção sem histórico e fechamento manual.
Em equipes de campo, comércio, limpeza, manutenção e turnos corridos, o esquecimento acontece. O custo aumenta quando só aparece no fechamento.
Como EasyHours ajuda
Folha de papel e planilha mostram o passado. Operações precisam saber presença durante o expediente.
Como EasyHours ajuda
Assinaturas manuais, mensagens e planilhas são fáceis de preencher depois. Também é difícil explicar quem alterou o quê.
Como EasyHours ajuda
Quando cada unidade envia um arquivo diferente, o RH perde tempo conferindo linha, fórmula e justificativa.
Como EasyHours ajuda
Um terminal fixo pode funcionar em uma unidade, mas fica limitado para obras, clientes, rotas, home office ou franquias pequenas.
Como EasyHours ajuda
Para quem é

Alternativas
Se a empresa está avaliando registro de ponto digital, vale comparar o custo operacional de cada opção, não apenas o jeito de marcar entrada e saída.
| O que importa | Papel, planilha ou relógio físico | EasyHours |
|---|---|---|
| Onde bater ponto | Na folha, por memória ou em terminal fixo | No celular, web ou tablet compartilhado |
| Equipes móveis | Limitado quando há obras, clientes ou rotas | Funciona em várias unidades e em campo |
| Localização | Depende de anotação manual ou hardware específico | GPS e geocerca opcionais no momento do ponto |
| Presença ao vivo | Precisa perguntar ou esperar a folha chegar | Painel com ativos, pausas e pendências |
| Correções | Versões, rasuras ou células alteradas sem contexto | Ajustes com autor, data, motivo e aprovação |
| Fechamento | Conferência manual em cada período | Exportação em CSV e Excel com registros aprovados |
| Hardware | Pode exigir terminal, cartão, manutenção ou instalação | Usa celular, navegador ou tablet comum |
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mensalmente
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Empresa
Fale com a equipe
Tudo do Pro, mais
Para equipes maiores ou requisitos específicos
Retorno
A economia aparece quando gestores param de reconstruir jornada manualmente.
Exemplo de fechamento
Equipe com 25 funcionários
Hipóteses
15 minutos por pessoa para corrigir folha de ponto
25 funcionários por fechamento
Mais de 6 horas administrativas economizadas
Economia estimada
6h+
por fechamento
Exemplo ilustrativo. O resultado real depende da rotina, número de exceções e processo de folha.
Ponto esquecido
menos
ajustes manuais
Entrada e saída esquecidas aparecem cedo, não só no fechamento.
Aprovação
mais
clareza
Correções passam por uma fila em vez de ficarem perdidas em mensagens.
Exportação
menos
retrabalho
O RH parte de dados aprovados, não de várias versões de planilha.
Páginas relacionadas
Registro de ponto, app, planilha e regras trabalhistas têm intenções diferentes. Estas páginas se complementam sem repetir o mesmo assunto.
Página principal sobre controle de jornada, fechamento de horas, banco de horas e relatórios para empresas no Brasil.
Como a equipe bate ponto pelo celular, web ou tablet, com GPS opcional, lembretes e aprovações.
Guia operacional sobre CLT, Portaria 671, REP, LGPD e cuidados antes de usar registros para fins trabalhistas.
Modelos gratuitos de folha de ponto para começar manualmente e entender quando a planilha deixa de ser suficiente.
Perguntas frequentes
Respostas práticas para empresas brasileiras avaliando ponto pelo celular, web ou tablet compartilhado.
Eles se sobrepõem, mas não são idênticos. Registro de ponto é a marcação de entrada, saída e pausas. Controle de ponto é o processo de gestão, revisão e fechamento. Ponto eletrônico costuma ter uma carga técnica e legal maior, especialmente quando envolve regras de REP e Portaria 671.
Para muitas rotinas operacionais, sim: a equipe pode registrar ponto pelo celular, navegador ou tablet compartilhado. Antes de depender do sistema para obrigações trabalhistas específicas, valide o enquadramento da empresa e requisitos aplicáveis com assessoria local.
Sim. O funcionário registra entrada, pausa e saída pelo app. A empresa pode ativar localização ou geocerca quando isso fizer sentido e estiver previsto na política interna.
Não. EasyHours foi pensado para registrar localização no momento do ponto quando a função está ativa, não para rastrear a pessoa continuamente durante a jornada.
Sim. O modo quiosque permite que várias pessoas batam ponto com PIN no mesmo dispositivo, útil para lojas, obras, recepções, clínicas, depósitos e equipes por turno.
O funcionário pode solicitar ajuste quando esquece uma saída ou precisa corrigir um registro. O gestor revisa, aprova ou altera, e o histórico mantém autor, horário e motivo.
EasyHours exporta registros aprovados em CSV e Excel por funcionário, período, equipe, local ou projeto. Esses arquivos podem apoiar conferência da folha de ponto, banco de horas e processos internos.
Não. Você pode começar com celulares, navegador e um tablet comum em modo quiosque. Hardware dedicado só faz sentido se a política e a operação exigirem.
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